Geh erfolgreich in Führung!

Start der Reihe im März 2026

Wir sind eine Genossenschaft für kooperative Personalentwicklung und denken mit unserem Team mittelständische Personalarbeit völlig neu: Dem genossenschaftlichen Prinzip „Was du nicht allein vermagst, dazu verbinde dich mit anderen, die das Gleiche wollen!“ folgend, begleiten wir Mittelständler der Region in ihrer Personal- und Führungsarbeit. Wir nehmen die Herausforderung „Fachkräftemangel“ selbst in die Hand und entwickeln gemeinsam branchenübergreifende, praktikable Lösungen und teilen unsere Erfahrungen in der praktischen Umsetzung.

Unsere speziell konzipierte Weiterbildungsreihe, potential.führung KOMPAKT, richtet sich an Führungskräfte, die im operativen Bereich Verantwortung tragen. Sie ist darauf ausgerichtet, diesen Führungskräften wertvolle Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, um ihre Führungskompetenzen weiter zu entwickeln und ihre Teams zu besten Leistungen zu führen. Gleichzeitig stellen wir sicher, dass die vermittelten Werkzeuge zu ihrer Führungspersönlichkeit passen.

Warum es wichtig ist:

In einer sich ständig wandelnden und komplexer werdenden Arbeitswelt ist es unerlässlich, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Weiterqualifikationen decken eine Vielzahl relevanter Themen ab, die für die tägliche Führungsarbeit entscheidend sind.

Die eigenen Stärken als Führungskraft erkennen und gezielt nutzen:

  • Stressprävention durch Stärkenorientierung im Team
  • effektive Kommunikation als Führungsinstrument
  • Förderung der positiven Teamkultur
  • Sicherstellung einer effizienten und effektiven Zusammenarbeit

Was es für Ihre Weiterentwicklung bringt:

Im Rahmen unserer Reihe schärfen Sie Ihren eigenen Führungsstil. Sie erarbeiten sich ein Führungsrepertoire und erkennen, wie Sie es situativ anwenden können. Wir statten Sie mit aktuellem Wissen aus und zeigen Ihnen auf, wie Sie Ihre Mitarbeitenden stärkenorientiert führen können. Gleichzeitig halten wir dabei auch immer die individuellen Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen im Blick.

Die Gruppe besteht aus Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen verschiedener Branchen. Durch den vertrauensvollen und interaktiven Austausch erhalten Sie viele weitere wertvolle Praxisimpulse und bearbeiten gemeinsame echte Fälle aus der Praxis.

Termine und Themen der Weiterbildungsreihe

12. März 2026: Meine Stärken als Führungskraft

26. März 2026: Power up! Stärkenorientierung gezielt nutzen, um den Stress im Team zu meistern

16. April 2026: starke.kommunikation

07. Mai 2026: Erfolgsfaktor Arbeitsklima im Team

21. Mai 2026: Gut organisiert zusammenarbeiten

Reflexionsgespräch (individuell nach Vereinbarung)

Alle Informationen & Anmeldung unter:

Factsheet_potential.führung_kompakt.pdf (422,7 KiB)

Die mehrteilige Reihe findet in den Schulungsräumen der Hauptstelle der Volksbank Chemnitz eG, Innere Klosterstraße 15 in 09111 Chemnitz statt. Dabei finden folgende Methodiken Anwendung: Inputvorträge, Reflexion, Fallarbeit an eigenen Themen, Austausch von „guter Praxis“, Fokus auf die Stärkenorientierung.

Für unsere Mitglieder der potential.akademie eG erheben wir einen Kostenbeitrag von gesamt 2.508,00 EUR zzgl. MwSt. inkl. Testzugängen | Für Nichtmitglieder beträgt der Beitrag 2.640,00 EUR zzgl. MwSt. inkl. Testzugängen.

Sollten unsere Teilnehmenden einmal verhindert sein, werden die Ergebnisse und Selbstlernmaterialen zur Verfügung gestellt.