potential.akademie eG
Mittelständische Unternehmen konzentrieren sich tagtäglich auf ihre herausragenden Stärken im operativen Tagesgeschäft. Gleichzeitig steigen die Anforderungen im Bereich Personal- und Persönlichkeitsentwicklung stetig, sodass es hier praktikabler Lösungen bedarf, um dem Wertanspruch der Mitarbeiter*innen Sorge zu tragen.
Hier setzen wir als Genossenschaft für kooperative Personalentwicklung mit der potential.akademie eG an und entwickeln gemeinsam anwendbare Tools, setzen diese um und profitieren vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch. Damit unterstützen wir Mittelständler aktiv dabei, potentielle Mitarbeiter*innen auf sich aufmerksam zu machen und die internen Mitarbeiterpotentiale zu heben. Unser Kernanliegen ist dabei die Orientierung an den Stärken jedes Einzelnen nach unserem Erfolgsprinzip:
