Themenwelten

Team

Gemeinsam stark, individuell einzigartig

Teams erreichen Höchstleistungen, wenn jedes Teammitglied seine Stärken einbringen kann und diese im Team optimal zusammenspielen. In unserer Themenwelt Team helfen wir Ihnen, Potentiale zu erkennen, Kommunikation zu verbessern und als Team zu wachsen.

Unsere Teamphilosophie

Ein erfolgreiches Team ist mehr als die Summe seiner Teile. Wenn Menschen ihre individuellen Stärken kennen und wertschätzen, die Stärken ihrer Kollegen verstehen und nutzen, entsteht Synergie. Wir schaffen Räume für diese Entwicklung.

Für wen ist diese Themenwelt?

Bestehende Teams und Abteilungen

Neu formierte Teams

Projektteams

Führungsteams

Virtuelle und hybride Teams

Teams in Veränderungsprozessen

Unsere Angebote im Bereich Team

Der Kick-off: So startet ihr

Der Start in die stärkenorientierte Arbeit

Zum Einstieg lernt ihr die stärkenorientierte Arbeit kennen und bekommt einen Überblick über den Ablauf der Reihe. Anschließend erhaltet ihr euren persönlichen Zugang zum Clifton StrengthsFinder – inklusive Anleitung zur Durchführung und startet als Team in die nachfolgenden Module.

Modul 1: stärken.workshop

Individuelle Stärken erkennen und teilen

In diesem Modul arbeitet ihr eure individuellen Stärken heraus und teilt sie wertschätzend miteinander, um ein besseres Verständnis füreinander zu gewinnen.

Modul 2: stärken.bilanz

Stärken und Aufgaben in Einklang bringen

Ihr reflektiert, wie gut eure Stärken zu euren aktuellen Aufgaben passen – und entdeckt, wie ihr euch im Team noch gezielter ergänzen und zusammenarbeiten könnt.

Modul 3: starke.kommunikation

Klarer, wertschätzender und wirksamer sprechen

Ihr erkundet, wie eure individuellen Stärken eure Kommunikation prägen – und entwickelt gemeinsam Wege, wie ihr klarer, wertschätzender und wirksamer miteinander sprecht.

Modul 4: starkes.team

Das „Wofür“ klären und gemeinsam wachsen

Ihr klärt das „Wofür“ eures Teams im Unternehmen und entwickelt gemeinsam eine Vision für eure Zukunft. Auch Veränderungsthemen spielen hierbei eine Rolle.

Das erwartet euch

Die Weiterbildungsreihe findet im eigenen Team statt, mit bis zu 12 Teilnehmenden und in einer vertrauensvollen, offenen Atmosphäre. Alle Module dauern 4–5 Stunden und bieten Raum für persönliche Entwicklung, ehrlichen Austausch und gemeinsames Lernen.
Am Ende geht ihr gestärkt heraus – mit mehr Klarheit über euch selbst, eure Teamdynamik und eure gemeinsame Richtung.