Themenwelten

Ausbildung

Stärkenorientierte Entwicklung für Ausbildende und Auszubildende

Ausbilder*innen und Auszubildende entdecken ihre individuellen Talente nach Gallup® CliftonStrengths und lernen, diese gezielt in der Ausbildung zu nutzen. Der gemeinsame Fokus auf Stärken fördert eine zielorientierte Begleitung, stärkt die Selbstwirksamkeit und schafft Klarheit für den beruflichen Weg.

Unsere Ausbildungsphilosophie

Erfolgreiche Ausbildung bedeutet mehr als Wissensvermittlung. Es geht darum, junge Menschen in ihrer Persönlichkeit zu stärken, ihre Talente zu entdecken und sie optimal ins Berufsleben zu begleiten.

Für wen ist diese Themenwelt?

Ausbildungsbetriebe

Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

Beruffschulen

Auszubildende aller Lehrjahre

Personalverantwortliche

Dual Studierende

Unsere Angebote im Bereich Ausbildung

Modul 1: Workshop für Ausbildende

Stärkenorientierung in der Ausbildung einsetzen

Ausbildende lernen ihre eigenen Talente kennen, reflektieren ihre Rolle und entwickeln ein Verständnis für stärkenorientierte Ausbildung.

Modul 2: Stärkenauftakt in der Ausbildung

Gemeinsam die Talente der Azubis entdecken

Ausbildende und Auszubildende arbeiten im Tandem: Talente erkennen, Verständnis füreinander entwickeln, als Lehr-Lern-Team wirksam werden.

Modul 3: Bedürfnisse in der Ausbildung

Potentiale im Team sichtbar machen

Talente und Bedürfnisse werden sichtbar, Aufgaben passend verteilt – für mehr Selbstorganisation und ein gutes Miteinander im Ausbildungsalltag.

Modul 4: Mit Stärke in den Beruf

Den passenden Platz im Unternehmen finden

Reflexion der individuellen Talente mit dem Ziel, den passenden Platz im Unternehmen zu identifizieren und den beruflichen Weg zu stärken.

Factsheet herunterladen

Alle wichtigen Informationen zu unseren Angeboten im Bereich Ausbildung kompakt zusammengefasst.

Erfolgsgeschichten

Die Ausbilderqualifizierung hat mir völlig neue Perspektiven eröffnet. Ich verstehe jetzt viel besser, wie ich meine Azubis motivieren und fördern kann.

Michael B., Ausbildungsbeauftragter

Der Azubi-Starter-Workshop hat mir geholfen, mich schnell im Betrieb zurechtzufinden. Ich wusste danach genau, was von mir erwartet wird.

Lisa M., Auszubildende 1. Lehrjahr