Unser stärken.workshop hilft Ihnen, Ihre persönlichen Talente, Stärken und deren Wirkung besser zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln. Ergänzend vertieft das individuelle stärken.gespräch Ihre Potenziale sowie Energiespender und -fresser im Arbeitsalltag.
Workshop als Grundlage für eine erfolgreiche, stärkenorientierte Ausbildung.
Jetzt die eigenen Talente entdecken und verstehen lernen.
Unternehmensnachfolge ist weit mehr als ein Stichtag oder ein einmaliger Übergang. Sie ist ein langfristiger Entwicklungsprozess, der weit vor der eigentlichen Übergabe beginnt und noch lange danach wirkt. Denn neben Zahlen, Rollen und Entscheidungen geht es immer auch um Menschen, Werte, Zusammenarbeit und die Gestaltung eines Generationen- und Kulturwandels.
Am 11. Mai 2026 fand die 6. ordentliche Generalversammlung der potential.akademie eG statt. Mitglieder, Vorstand und Aufsichtsrat blickten gemeinsam auf ein ereignisreiches Geschäftsjahr 2025 zurück und stellten die strategischen Weichen für die weitere Entwicklung der Genossenschaft.
Wie können wir junge Menschen nicht nur ausbilden, sondern wirklich für ihren Weg begeistern? Wie gelingt es, Talente zu erkennen, zu fördern und junge Menschen langfristig zu binden? Mit diesen Fragen im Gepäck kamen engagierte Unternehmensvertreter unserer Mitglieder am 25.03.2026 zur potential.werkstatt | Stärkenorientiert Ausbilden zusammen.
2025 war für die potential.akademie eG ein besonderes Jahr voller Gemeinschaft, Wachstum und Anerkennung – gekrönt durch den GenoAward „Gemeinsam wir“ und unser 5-jähriges Jubiläum. Wir danken allen Mitgliedern, Partnern und Wegbegleitern für Vertrauen, Mitgestaltung und wünschen eine besinnliche Weihnachtszeit sowie einen kraftvollen Start ins neue Jahr.
Die potential.werkstatt „potential.zeit | Mit Stärken in den (Un)Ruhestand“ zeigte, wie lebensphasenorientierte Personalentwicklung gelingt – mit sanften Übergängen in den Ruhestand, dem gezielten Einsatz von Ruheständlern als Ressource und Unterstützung für Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung. Flexible Modelle und frühzeitiger Dialog erweisen sich dabei als zentrale Erfolgsfaktoren für zukunftsfähige Unternehmen.
Bei der Verleihung des ersten GenoAwards 2025 gewann die potential.akademie eG unter 84 Bewerbungen bundesweit den Preis in der Kategorie „Gemeinsam wir“. Die Auszeichnung würdigt unsere genossenschaftliche Arbeit, mit der wir Talente entdecken, Stärken entwickeln und Zukunft gemeinsam gestalten.
