Ein erfülltes Arbeitsleben ist ein wesentlicher Punkt für ein insgesamt zufriedenes und ausgeglichenes Wohlbefinden. Umso wichtiger ist es, mit Energie und Freude dem eigenen Arbeitsalltag zu begegnen und im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
Nun ist es im Arbeitsleben wie in jeder guten Beziehung. Jeder Mensch ist ein Individuum mit persönlichen Verhaltens- und Arbeitsmustern, welche im täglichen Miteinander aufeinandertreffen. So entstehen ganz natürlich Gemeinsamkeiten, aber auch Reibungspunkte, die Arbeitsabläufe beeinflussen können.
Mit unseren potential.workshops nehmen wir ganz gezielt die Stärken von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mittelständischer Unternehmen in den Fokus. An den Workshoptagen werden die persönlichen Talente erarbeitet, in eine gegenseitige Wertschätzung gebracht und in den tagtäglichen Aufgabenbereich übertragen. Durch konsequentes und nachhaltiges Leben des stärkenorientierten Ansatzes, entsteht so eine Unternehmenskultur, die auf den Talenten eines jeden Einzelnen basiert. Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt, dass Stärkenorientierung im Ergebnis zu positiven Effekten führen kann: Neben einer Reduzierung des Krankenstandes und höherer Identifikation mit dem Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberin, führt die volle Entfaltung der Mitarbeiterpotentiale zu einem ausgeprägteren persönlichen Engagement jedes Einzelnen.
Unser Team der potential.akademie eG berät Sie gern.