Am Mittwoch, den 22. Mai 2024, fand unsere 2. potential.werkstatt in diesem Jahr statt. Das Thema „Personal – global gedacht, lokal gemacht“ fand zahlreichen Zuspruch innerhalb unseres Netzwerkes und führte zu einer ausgebuchten Veranstaltung. Auch diesmal konnten wir auf unser genossenschaftliches Powerplay setzen und die Räumlichkeiten eines unserer Mitgliedsunternehmen für den gemeinsamen Nachmittag nutzen.
Als Einstimmung auf die Veranstaltung stellte sich das gastgebende Unternehmen, die Reika GmbH, kurz vor und berichtete von ihren Erfahrungen mit der Einstellung ausländischer Mitarbeitender aus Unternehmenssicht.
Darauf folgte die Sicht von zugewanderten Mitarbeitenden aus unseren Mitgliedsunternehmen, die mit ihren individuellen Wegen sehr gute Impulse für die teilnehmenden Unternehmensvertreterinnen und -vertreter bereithielten.
Mit Blick auf diese verschiedenen Erfahrungen gingen wir in Kleingruppendiskussionen und erarbeiteten uns den aktuellen Stand in den anwesenden Unternehmen. Diese haben bisher sowohl positive als auch negative Erfahrungen bei der Einstellung ausländischer Mitarbeitender gemacht und konnten sich gegenseitig bereits gute Hilfestellungen für die verschiedenen Herausforderungen geben.
Es folgte der Vortrag von Kristin Kocksch, Leiterin des Welcome Center Erzgebirge. Der Fokus hierbei lag auf den Rahmenbedingungen für die Einstellung ausländischer Mitarbeitender. Zahlreiche Impulse und Hilfestellungen hielt der Vortrag für die Anwesenden bereit.
Die potential.werkstatt „Personal – global gedacht, lokal gemacht“ war wie gewohnt von einem intensiven Austausch der Teilnehmenden geprägt. Mit guten Beispielen, gegenseitigen Impulsen und dem Netzwerkgedanken kamen wir im Sinne der kooperativen Personalentwicklung zusammen und bedanken uns bei allen Anwesenden für ihre Fragen, Beispiele und den offenen Austausch.