Wie können wir junge Menschen nicht nur ausbilden, sondern wirklich für ihren Weg begeistern? Wie gelingt es, Talente zu erkennen, zu fördern und junge Menschen langfristig zu binden? Mit diesen Fragen im Gepäck kamen engagierte Unternehmensvertreter unserer Mitglieder zur potential.werkstatt | Stärkenorientiert Ausbilden bei unserem Gastgeber und Mitgliedsunternehmen, der Elektro Vieweg GmbH&Co.KG, zusammen – und erlebten einen Tag voller Austausch, neuer Perspektiven und echter Verbindung.
Schon der Einstieg machte deutlich, worum es an diesem Tag gehen sollte: den Blick bewusst auf das Positive zu richten. In der Übung „Wertschätzendes Beobachten“ nahmen sich die Teilnehmenden Zeit, einander aufmerksam wahrzunehmen und Stärken sichtbar zu machen. Was dabei entstand, war mehr als nur ein methodischer Einstieg – es war eine spürbare Atmosphäre von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung.
Mit einem Blick hinter die Kulissen der Elektro Vieweg GmbH&Co.KG durch Martin Vieweg wurde der Rahmen greifbar: ein Unternehmen, das Ausbildung nicht als Pflicht, sondern als echte Chance versteht. Diese Haltung zog sich wie ein roter Faden durch die gesamte Veranstaltung.
Im Zentrum stand die Frage, wie es gelingen kann, Auszubildende von Anfang an zu erreichen – nicht nur fachlich, sondern vor allem menschlich. Die Diskussionen machten deutlich: Wer Stärken erkennt und fördert, schafft nicht nur Motivation, sondern echte Bindung. Stärkenorientierung bedeutet, junge Menschen in dem zu sehen, was sie von Natur aus mitbringen – ihre Denkweisen, ihre Talente, ihre Persönlichkeit – und genau daran anzuknüpfen.
Besonders inspirierend war der Austausch zu den „sechs wichtigen Erfahrungen in der Ausbildung“. Schnell wurde klar: Es sind nicht allein Inhalte, die Ausbildung erfolgreich machen, sondern vor allem Beziehung, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnehmenden tauschten sich darüber aus, welche Räume sie bereits geschaffen haben, in denen Azubis wachsen, Verantwortung übernehmen und ihre Talente entfalten können. Der Rundgang durch die Ausbildungswerkstatt von Elektro Vieweg machte diese Ansätze ganz praktisch erlebbar.
Den Blick nach vorn richtete die Vorstellung der modularen Weiterbildungsreihe
potential.ausbildung. Sie zeigt, wie Ausbildende und Auszubildende gleichermaßen gestärkt werden können – von der Rollenklärung über Kommunikation bis hin zur persönlichen Entwicklung im Beruf. Ein besonderer Ausblick gilt dabei dem
„Stärkenauftakt in der Ausbildung“ am 09.09.2026 in der Volksbank Chemnitz eG.
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Was bleibt, ist mehr als ein fachlicher Impuls: Es ist das Gefühl, gemeinsam auf dem richtigen Weg zu sein. Ein Weg, der Ausbildung neu denkt – menschlicher, bewusster und konsequent stärkenorientiert.