Ein neues Schuljahr ist gestartet – und bei unserer „Talenteschmiede bewegt“ gibt es einiges, das sich weiterentwickelt. Zum Mentorentreffen am 24. August 2026 kam unser Mentorenteam zusammen, um gemeinsam auf das vergangene Schuljahr zurückzublicken, Neuerungen kennenzulernen und die nächsten Schritte für 2026/27 zu besprechen.
Zu Gast bei Schäfers Backstube
Gemeinsam ging es ins „Herzstück“ der Schäfers Backstube GmbH. Geschäftsführer Dirk Schäfer stellte das Unternehmen persönlich vor und nahm die Gruppe anschließend mit auf einen Rundgang durch die Produktion. Dabei gab es spannende Einblicke in ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeitenden, einem großen Filialnetz in Chemnitz und Umgebung und einer Produktion, in der die Frühschicht bereits um 23 Uhr startet. Und natürlich durfte auch ein Blick auf die Verkaufsschlager nicht fehlen: Doppelbrötchen und Eierschecke.
Für uns als „Talenteschmiede bewegt“ sind genau diese Einblicke besonders wertvoll: Unternehmen werden als echte Arbeits- und Ausbildungswelten erlebbar und unser Mentorenteam erhält neue Perspektiven auf die Vielfalt regionaler Berufsbilder und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Ausbildungsbetrieb bietet Schäfers Backstube unter anderem die Berufe Bäcker (m/w/d) und Bäckereifachverkäufer (m/w/d) an.
Rückblick auf ein erfolgreiches Schuljahr
Im anschließenden Austausch stand zunächst das vergangene Schuljahr im Mittelpunkt. 717 Schülerinnen und Schüler, 57 Workshops, 30 Partnerschulen und mehr als 130 Partnerunternehmen zeigen die Entwicklung von „Talenteschmiede bewegt“. Besonders erfreulich: Die Mentoren wurden mit 4,8 von 5 Punkten bewertet und die Weiterempfehlung des Angebots lag bei 100 Prozent.
Gleichzeitig wurde deutlich: „Talenteschmiede bewegt“ ist in Bewegung – und soll sich weiterentwickeln. Unter dem Titel „Talenteschmiede wird erwachsen“ ging es um die Eigenständigkeit des Formats, die Weiterentwicklung der Testverfahren und des Workshops sowie die neue Verknüpfung von Berufswelten und unserem Partnernetzwerk. Ein wichtiger Baustein dabei ist auch der neu entwickelte BerufsCheck next.
Neuer Impulsvortrag feiert Premiere
Ein besonderer Schwerpunkt des Treffens war die erstmalige Vorstellung des neuen Impulsvortrags für Schülerinnen und Schüler sowie des Elternimpulses. Im Mittelpunkt steht die Botschaft: Wer sich selbst gut kennt, kann gute berufliche Entscheidungen treffen. Gleichzeitig wird Eigenverantwortung gestärkt – ganz im Sinne von „Mach was aus deinem Leben“.
Auch die Eltern werden noch stärker als Sparringspartner in der Berufsorientierung angesprochen. Sie sollen ihre Kinder unterstützen, ohne die Entscheidung für sie zu treffen, und dazu ermutigen, passende Erfahrungen zu sammeln – beispielsweise durch ein Praktikum, das zu den eigenen Stärken und Interessen passt.
Und hier schließt sich ein schöner Kreis: Während unser Mentorenteam den neuen Impuls erstmals gemeinsam erlebt und diskutiert hat, war unser Teammitglied Christoph parallel an der Oberschule Eibenstock im Einsatz und hat dort bereits den ersten Schülerimpuls des neuen Schuljahres durchgeführt.
Neuerungen im Workshop
Auch der eigentliche Workshoptag wurde für das neue Schuljahr weiterentwickelt. Der Workshop wird künftig etwas kürzer und endet spätestens um 15 Uhr. Vorbereitungsunterlagen entfallen teilweise, interaktive Elemente werden ausgebaut und die Testverfahren stärker in die Vorbereitung eingebunden. Neu ist außerdem der Talente-Speed-Dating-Ansatz, bei dem die Jugendlichen ihre persönlichen Top-Talente vorstellen und gemeinsam reflektieren.
Ein weiterer wichtiger Entwicklungsschritt ist das Partnernetzwerk mit Matchingprozess. Schülerinnen und Schüler sollen noch einfacher passende Praktika, Ferienjobs oder andere Möglichkeiten bei regionalen Unternehmen finden. Gleichzeitig wird der Kontakt zu den Unternehmen für beide Seiten unkomplizierter und konkreter.
Neuer Auftritt, neue Schulen, neue Möglichkeiten
Nicht nur inhaltlich, sondern auch äußerlich hat sich viel getan: neues Logo, neue Website und neue Materialien geben unserer „Talenteschmiede bewegt“ einen neuen Anstrich.
Auch das Schulnetzwerk wächst weiter. Für das neue Schuljahr konnten mehrere neue Partnerschulen gewonnen werden, sodass wir erstmalig mit 40 Schulen ins neue Schuljahr gestartet sind.
Gemeinsam weiterentwickeln
Zum Abschluss ging es um die nächsten organisatorischen Schritte: offene Workshoptermine, die Nutzung des neuen Mentorenportals, die Vorbereitung auf die kommenden Rezertifizierungen und den weiteren Austausch im Mentorenteam.
Unser Mentorentreffen hat damit einmal mehr gezeigt, was die „Talenteschmiede bewegt“ ausmacht: Wir entwickeln unser Angebot gemeinsam weiter, hören auf die Erfahrungen unseres Mentorenteams, bringen neue Ideen ein und schaffen Verbindungen zwischen Schulen, Jugendlichen und regionalen Unternehmen.
Wir sind bereit für das Workshopjahr 2026/27!
